Nuevo decreto garantiza inclusión laboral en Chiapas
Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. — En un acto calificado como histórico, el gobernador de Chiapas, Eduardo Ramírez Aguilar, firmó un Decreto que establece una jornada laboral reducida para las personas con discapacidad que laboran en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial del estado.
Durante la ceremonia oficial, celebrada en la capital chiapaneca, el mandatario estuvo acompañado por los titulares de los tres poderes del Estado: el magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia, Juan Carlos Moreno Guillén.
De igual manera, el presidente de la Mesa Directiva del Congreso, Luis Ignacio Avendaño Bermúdez; y el presidente de la Junta de Coordinación Política, Mario Francisco Guillén Guillén.
Inclusión laboral a personas con discapacidad
El gobernador Ramírez Aguilar destacó que esta medida representa un avance fundamental hacia la dignificación del trabajo público y la inclusión de las personas con discapacidad, al garantizar condiciones laborales equitativas y el pleno respeto de sus derechos humanos.
“Este decreto es un compromiso real con la justicia social y la equidad. La Nueva ERA de Chiapas trabaja con una visión profundamente humanista, para garantizar el bienestar de todas y todos los chiapanecos”, afirmó el mandatario.
El nuevo Decreto establece que:
Las personas con discapacidad que laboren en cualquiera de los tres poderes del Estado tendrán una jornada laboral reducida, de acuerdo a sus necesidades específicas.
Se otorgará un apoyo económico especial a trabajadores con discapacidad motriz que utilicen silla de ruedas, destinado a cubrir el procedimiento de citostomía, necesario para el drenaje de orina.
Se realizarán adecuaciones estructurales en las instalaciones de los edificios públicos —incluidos sanitarios— para eliminar barreras de accesibilidad, de acuerdo con el presupuesto de cada poder.
Este acuerdo integral refrenda el compromiso del gobierno chiapaneco con la inclusión, el respeto y la dignidad de las personas con discapacidad, y se convierte en un referente a nivel nacional para avanzar hacia entornos laborales más justos e igualitarios.
